היחידה המחוזית ליחסי עבודה פועלת מתוקף שני חוקים עיקריים:
חוק יישוב סכסוכי עבודה (התשי"ז)
חוק ההסכמים הקיבוציים (התשי"ז) .
עיקרי פעילות היחידה הינן מניעת שביתות ויישוב סכסוכי עבודה,רישום הסכמים קיבוציים יעוץ בנושאי יחסי עבודה ועוד .
לצורך הגשמת מטרות אלו פועלת היחידה כדלהלן:
- תיווך בסכסוכי עבודה קיבוציים .
- בוררויות בנושאים קיבוציים.
- בוררויות בתחום דיני עבודה.
- קיום קשר עם ארגוני מעסיקים וארגוני עובדים בנושאי סכסוכי עבודה ויישובם וכן ניהול מו"מ קיבוצי.
- הקניית ידע ע"י הרצאות וימי עיון בתחום דיני עבודה ויחסי עבודה .
- מענה וטיפול בפניות הציבור.
עובדי היחידה עונים על פניות הציבור , נותנים ייעוץ לעובדים ולמעסיקים בנושאים הקשורים לחוקי עבודה ונותנים אישורים מכח סע' 28 לחוק פיצויי פיטורין – הכללת פיצויי פיטורין בשכר.
למידע מורחב – היחידה ליחסי עבודה