מנכ"ל התמ"ת רענן דינור: בתוכנית גידול לתוצר לנפש של 6% לשנה, תוספת נטו של 90,000 משרות בשנה, גידול שנתי של כ-13% בהון לעובד

 

בכנס שערך משרד התמ"ת לבכירי משרדו הציג מנכ"ל המשרד רענן דינור את יעדי העל של משרד התמ"ת לעשור הקרוב וכן את תוכנית העבודה הרב שנתית לשנים 2006-2010 .

 

דינור ציין במהלך הכנס כי במסגרת היעדים לצמיחה יש לפעול לדירוגה של ישראל במקום ה-15 בעולם במונחים של תוצר לנפש, בעשור הקרוב.

 

בנושא יעד הצמיחה מדובר בגידול בתוצר לנפש של כ- 6% לשנה (כ- 30,000  דולר לנפש ב- 2015, בהנחה שמדינות הייחוס צומחות לנפש בקצב שנתי של 2%)

בנושא יעד התעסוקה מדובר ב-תוספת נטו של 90,000 משרות בשנה (מתוכן 55,000 גידול טבעי ו- 35,000 בגין העלאת שיעור ההשתתפות וצמצום האבטלה)

 

יעד הצמיחה ויעד התעסוקה = גידול שנתי של כ- 13% בהון לעובד (כ- 15% גידול שנתי בהון)

 

כדי לנסות לעמוד ביעד מאתגר זה מציע מנכ"ל התמ"ת, במסגרת תחומי סמכות ואחריות של משרד התמ"ת, את יעדיו בתחום ההשקעות, היצוא והתעסוקה.

 

יעדי המשרד בתחומי ההשקעות והיצוא לעשור הקרוב:

 

      ..     הגדלת היקף ההשקעות בתעשייה ב- 15% בשנה (גידול של 2.5 מיליארד ₪   

             בשנה)

 

 ..    הגדלת היקף ההשקעות במו"פ בתעשייה בשיעור של 15% בשנה ( כ- 2   

        מיליארד ₪ בשנה)

 

  ..   הסרת חסמי יצוא – ביחד עם הגידול בהשקעות תביא להגדלת היצוא     

       בשיעור של 15% בשנה (שיעור התרומה לגידול התוצר 3%, כ- 40% מסך   

       הצמיחה)

 

 

יעדי המשרד בתחום התעסוקה עד שנת 2010:

 

..  הגדלת שיעור ההשתתפות ליותר מ- 60% (תוספת נטו של 25,000 משרות

    בשנה)

..  צמצום האבטלה לרמה של 7%-6% (תוספת נטו של 10,000 משרות בשנה)

..  סה"כ גידול שנתי : כולל גידול טבעי (55,000) – 90 אלף.

 

..   הגדלת שיעור ההשתתפות בפריפריה מ- 52% ל- 58% בהשוואה לגידול   

     ההשתתפות במרכז הארץ מ- 61% ל- 64%  .

..   הקטנת שיעור האבטלה בפריפריה מ- 12% ל- 7.5% בהשוואה לירידתו

     מ- 8%  ל- 6% במרכז.

..  צמצום פערי השכר  בין הפריפריה למרכז  הארץ מפער של 30% לפער של 15%.

 

 

כמו כן הציג מנכ"ל משרד התמ"ת את כלי המשרד להגדלת שיעור ההשתתפות ולצמצום האבטלה, במסגרתה:

 

•          הגדלת מספר הלומדים במסגרות הכשרה מקצועית (חיוב בהשמה)

 

•          הרחבת אוכלוסיית היעד להכשרה מקצועית

 

•          גיוון שיטות מימון ההכשרה המקצועית: מענקים ישירים, הלוואות באמצעות שת"פ בין הממשלה לבין המערכת הבנקאית והמעסיקים

 

•          טיפול מונע להידרדרות מובטלים להבטחת הכנסה

 

כלים להגדלת הביקוש לעובדים:

 

•          המשך הפעלת מסלול התעסוקה בפריפריה בהיקף תקציבי של 150

            מיליון ₪ בשנה

 

•          תגבור הסיוע לעסקים קטנים ובינוניים (רשות לעסקים קטנים, חונכות וסיוע בהקמת חממות ליישומים טכנולוגיים)

 

 

כלים לשילוב אוכלוסיות עניות בתעסוקה:

מגזר המיעוטים

ü       עידוד קבלנות משנה

ü       פיתוח אזורי תעשייה משותפים

ü       עידוד  עבודת נשים מהבית

ü       הקמת קרן השקעות מתמחה

ü       הכשרה מקצועית

ü       עידוד הקמת אזורי מסחר ביישובים

ü       התאמות והקלות ייחודיות במסלול התעסוקה

 

 

 

מגזר החרדים:

 

ü       הרחבת היצע המסגרות להכשרה מקצועית

ü       מלגות קיום לחרדים בתקופת ההכשרה המקצועית

ü       תיקון תקנות הצבא כדי לאפשר שילוב תלמידי ישיבות בכוח העבודה

ü       תגבור מסלולי הכשרה מקצועית לחרדיות במקצועות שאינם הוראה

ü       עידוד מעסיקים להקמת מרכזי תעסוקה יחודיים בישובים חרדים

ü       עידוד ליצירת תשתית התומכת ביציאה לעבודה

 

 

מגזרים אחרים  –  הורים יחידים, מקבלי הבטחת הכנסה ואוכלוסייה עם מוגבלות:

 

ü       העמקת הסבסוד למעונות יום

ü       השתתפות הממשלה במימון צהרונים לילדים של נשים עובדות

ü       מלגות ללימודים אקדמאים לאמהות חד-הוריות

ü       הפחתת תעריפי הנסיעה בתחבורה ציבורית בישובים מוכי אבטלה

ü       הגברת האכיפה של חוק שכר מינימום

ü       סבסוד הכשרה מקצועית במקצועות מועדפים (תחליפי עובדים זרים)

ü       השתתפות הממשלה במימון פרויקטים להכשרה מקצועית פנים-מפעלית

ü       התאמת ההכשרות לבעלי השכלה של עד 12 שנות לימוד

 

 

עוד ציין מנכ"ל התמ"ת את כלי המשרד לטיוב השירות הציבורי

 

•          הקמת רשות לסחר הוגן בעלות תקציבית של 10 מיליון ₪ בשנה

 

•          שדרוג מרחב התקינה - ישום מודל "בודקי בודקים", שדרוג הרשות הלאומית להסמכת מעבדות, שדרוג המעבדה הלאומית לפיסיקה, גיבוש ויישום תוכנית להאצת פיתוח מכון התקנים

 

•          טיוב השירות במשפחתונים ובמעונות היום והרחבת ההיצע באמצעות שיפור סטנדרטים והפרטת מערך הפיקוח בשטח