ד' אלול תשס"ח
04 ספטמבר 2008
לשכות פרטיות להבאה, תיווך וטיפול בעובדים זרים בענף הסיעוד
חוזר ממונה סיעוד ארצי מספר 08/ 2 - נהלי הזמנת עובדים זרים מחו"ל
לשכה פרטית המבקשת להזמין עובד זר מחו"ל תידרש להעביר ללשכת מינהל האוכלוסין במשרד הפנים את כתב ההתחייבות המצ"ב, שהוא חתום ע"י נציג הלשכה שהוסמך כדין להתחייב בשמה (יש לצרף אישור עו"ד/רו"ח בדבר היות הנציג החותם מורשה חתימה של הלשכה).
מורשה החתימה רשאי לחתום על כתב ההתחייבות כאמור לעיל, בפני עו"ד, או בפני פקיד משרד הפנים בעת הגשת הבקשה.
התחייבויות הלשכה המפורטות בכתב ההתחייבות להלן מהוות תנאים לתוקף ההיתרים של הלשכות, והפרת אחד או יותר ממחויבויות הלשכה לפי כתב ההתחייבות עלולה לגרור סנקציות מנהליות של שלילת היתר וזאת מעבר לכל סנקציה פלילית הקבוע בגין כך בכל דין.
משה סוויסה
ממונה סיעוד ארצי
להלן נוסח כתב ההתחייבות:
כתב התחייבות ללשכה פרטית המזמינה עובד זר מחו"ל- ענף סיעוד
אני הח"מ ___________ ת.ז. _____________, עובד בכיר בלשכה פרטית ____________ ח.פ. ____________________ מספר רישיון והיתר _______________ להבאה לתיווך ולטיפול בעובדים זרים בענף הסיעוד (להלן: הלשכה ) מתחייב ומצהיר בזה כלהלן:
1. הנני בעל תפקיד בכיר בלשכה הפרטית המוסמך כדין לחייב את הלשכה בחתימתי לגבי הנושאים המפורטים בכתב התחייבות זה. מצ"ב יפוי כוח כדין/אישור רו"ח/עו"ד המאשר זאת.
2. כתב התחייבות זה ניתן בשמי ובשם הלשכה במסגרת בקשת הלשכה להתרת הבאת עובד זר ___________ דרכון ___________מדינה____________ (להלן: העובד הזר) מחו"ל לצורך מתן שירותי סיעוד למר/גב' ______________ ת.ז. ______________ בעל היתר בתוקף להעסיק עובד זר בענף זה (להלן: המטופל).
3. הנני מצהיר ומתחייב בזה כי תיווכו והבאתו של העובד הזר נעשו בהתאם להוראות חוק שירות התעסוקה, התשי"ט-1959 (להלן: החוק) ובהתאם לנוהל לשכות פרטיות להבאה לתיווך ולטיפול בעובדים זרים בענף הסיעוד (להלן: הנוהל), וכי ידוע לי כי פעילות הלשכה בניגוד להוראות החוק ו/או הנוהל עלולה לגרור סנקציות הקבועות בחוק נגד הלשכה ובעלי תפקידים בה, ובכלל זה חילוט הערבות שתופקד על ידי הלשכה ו/או ביטול או התליית היתר הלשכה, וזאת מלבד כל חבות אזרחית שתהא ללשכה כלפי העובד הזר.
4. מבלי לגרוע מכלליות האמור, הנני מצהיר ומתחייב כלהלן בשמי ובשם הלשכה, למיטב הידיעה, ולאחר שנערכו מטעם הלשכה בדיקות סבירות לבירור ופיקוח על העניינים המפורטים להלן:
א. המטופל או בן משפחתו המייצג אותו לענין זה, מר/גב' _________ ת.ז. ___________ התקשר עם הלשכה לצורך הבאת עובד זר מחו"ל לצורך מתן טיפול סיעודי למטופל, והמטופל או בן משפחתו הנ"ל מודעים להזמנת העובד מחו"ל על ידי הלשכה לצורך הטיפול במטופל, הסכימו לקלוט את העובד בתנאים שנקבעו בהסכמה עם העובד הזר וזאת לאחר שנציג הלשכה הסביר למטופל/בן המשפחה משמעות הזמנת העובד הזר מחו"ל.
ב. עובד סוציאלי____________________(שם מלא) מספר רישיון עו"ס ___________ ,מטעם הלשכה ביקר אצל המטופל ביום __________ כדי לעמוד על צרכי המטופל. דו"ח הביקור החתום והמאושר מתויק במשרדי הלשכה והביקור נרשם ברישומי הלשכה וידווח לרשויות בהתאם לנהלים.
ג. נציג הלשכה הזרה איתה התקשרה הלשכה בהתאם לחוק, בדק ומסר ללשכה פרטים לגבי כישורי ונתוני העובד הזר לצורך התאמה לצרכי המטופל ודרישותיו, בהתאם להנחיות סבירות שניתנו לה על ידי הלשכה ולבדיקות סבירות של הלשכה לאימות בדיקתה של הלשכה הזרה, ועובד הסוציאלי מטעם הלשכה עברה על קורות חיו של העובד הזר ועל הפרטים לגבי כישוריו ואישר כי לעובד הכישורים המתאימים למטופל.
ד. העובד הזר עבר הכשרה מתאימה לצורך מתן טיפול סיעודי למטופל.
ה. העובד הזר דובר השפה האנגלית ברמה שתאפשר לו לתקשר עם רשויות המדינה וכן מדבר אנגלית או שפה אחרת ברמה שתאפשר לו לתקשר עם המטופל או עם בני ביתו.
ו. נציג מוסמך מטעם הלשכה או מטעם הלשכה הזרה איתה התקשרה הלשכה בהתאם לחוק הסביר לעובד הזר את עיקרי חובותיו כלפי המטופל, בכלל זה את סוג הטיפול הדרוש למטופל, את תנאי העסקתו אצל המטופל, מקום מגורי המטופל ותנאי המגורים של העובד הזר אצל המטופל וכל דרישה מיוחדת של המטופל, ונחתם/יחתם חוזה כדין בין המטופל לבין העובד הזר.
ז. הוסדר ביטוח רפואי כדין עבור העובד הזר.
ח. נציג הלשכה יפגוש את העובד הזר בשדה התעופה בעת הגעתו לישראל ויביא אותו לבית המטופל.
ט. הלשכה ו/או מי מטעמה ו/או הלשכה הזרה איתה התקשרה הלשכה בהתאם לחוק לא גבתה מהעובד הזר, במישרין או בעקיפין, סכומים בניגוד לחוק או לתקנות.
י. אני מתחייב כי תוך 20 יום מיום הגעתו של העובד הזר לישראל, עובד סוציאלי מטעם הלשכה יבקר בבית המטופל לצורך עמידה על התאמת העובד, וימסור דיווח על אופן השמת העובד בהתאם לנוהל.
יא. ידוע לי כי לאחר הגעת העובד הזר לישראל, הוא ירשם כעובד בטיפול הלשכה בהתאם לנוהל, והלשכה תהא אחראית למצוא לעובד הזר מעסיק חילופי במקרה שהעסקת העובד הזר אצל המטופל הופסק וכל עוד העובד רשום ברישומי הלשכה, והכל בהתאם לקבוע בנוהל. כמו-כן ידוע לי כי לאחר התקנת תקנות בענין זה, ללשכה תהא חבות לתשלום שכרו של העובד הזר במשך שנת עבודתו הראשונה בישראל, אם הלשכה לא הסדירה לו עבודה סבירה במשך כל התקופה האמורה, והכל בכפוף לחקיקה שתקבע.
יב. ידוע לי כי אי קיום תנאי התחייבות זה מהווה הפרה של תנאי ההיתר שניתן ללשכה להבאה, תיווך וטיפל בעובדים זרים, העלולה לגרור סנקציות הקבועות בחוק לענין זה, לרבות ביטול או התליית ההיתר של הלשכה.
________________ _______________
תאריך חתימה
אישור עו"ד/פקיד משרד הפנים:
מר/גב' ____________ ת.ז. ____________חתם בפני על כתב התחייבות זו היום ____________-לאחר שהציג בפני אישור על היותו מורשה חתימה המוסמך לחייב את הלשכה בחתימתו.
חתימה וחותמת עו"ד/פקיד משרד הפנים: _______________________________