סגן רה"מ ושר התמ"ת אלי ישי חתם על צו הרחבת תכנית "אורות לתעסוקה" לאחר שקיבל נתונים משביעי רצון מפעילות התוכנית מאז שיצאה לדרך באוגוסט 2007.

מסיכום ראשוני של פעילות התוכנית החדשה  "אורות לתעסוקה" שהוצגה בפני סגן רה"מ ושר התמ"ת  אלי ישי  עולה כי  התוכנית פועלת עפ"י המטווה שאושר על ידו.

בתכנית החדשה מושם דגש על מערך אבחונים רפואיים ותעסוקתיים שייתן הערכה מדויקת לגבי היכולות והצרכים התעסוקתיים של המשתתפים בתכנית. בתכנית "מהלב" הופעלו, באופן חלקי, אבחונים ע"י החברות המפעילות. בתכנית החדשה "אורות לתעסוקה" הופקעה זכות האבחון מהחברות והועברה לסמכות הממשלה.

בתכנית החדשה, יזם השר ישי, שורת הקלות שמצאו ביטוי בחקיקה ובהן צמצום שעות התכנית למשפחות חד הוריות, הורים להם חמישה ילדים ויותר, כניסה מדורגת למשתתפים חדשים וביצוע הערכה יסודית  לכל משתתפי התכנית החדשה.

השר ישי הורה למנהלת התכנית לבצע סקרי שביעות רצון תקופתיים שימשו בסיס להערכת הצלחתה של התכנית הניסיונית בהמשך. 

לאחר שהשר אלי ישי השתכנע כי התכנית פועלת במטווה שנקבע על ידו, לרבות העובדה ששיעור התלונות ביחס למספר המשתתפים ירד כמעט ל- 0 תלונות. אימץ השר ישי את המלצת מינהלת התכנית ואישר הרחבתה. התכנית החדשה תחול על 4,769 מקבלי גמלאות הבטחת הכנסה עד גיל 45. משתתפים מעל גיל 45 יוכלו להצטרף לתכנית באופן וולונטרי. עד היום הצטרפו, מרצונם לתכנית, כ- 600 מקבלי גמלאות מעל גיל 45.

עם פרסום הצו יכללו בתכנית כ- 9,300 מקבלי גמלת הבטחת הכנסה.

במסגרת צו ההרחבה תופעל התוכנית גם בנתניה, במועצה מקומית בסמ"ה (מועוויה, ברטעה, ועין א-סאלה) ובעין מאהל.

שר התמ"ת מתכוון להמשיך ולשפר את התכנית והורה לאנשי משרדו, לבחון מול הביטוח הלאומי, אפשרות לשיפור החקיקה כך שתתאפשר מדתיות בהפחתת הקצבאות למי שאינם משתפים פעולה בתכניתם וכן פיצול תיקים של בני זוג המשתתפים בתכנית כדי למנוע פגיעה בשני בני הזוג במקרה שרק אחד מהם אינו משתף פעולה בתכנית.

השר ישי הבהיר שמדובר בתכנית ניסיונית לזמן מוגבל ובמהלכה יופקו לקחים שישמשו בסיס לקבלת החלטות לעתיד.

צו ההרחבה יכנס לתוקף החל מה-2.12.07.

רקע

תכנית "אורות לתעסוקה" החליפה את תכנית "מהל"ב" במסגרת הרפורמה בשוק העבודה וגמלאות הבטחת ההכנסה.

תכנית "מהל"ב" פעלה החל מאוגוסט 2005 ועד יולי 2007. מטרתה העיקרית של התכנית צמצום ההוצאה הממשלתית על גמלאות להבטחת הכנסה. התכנית התבססה על מודל כלכלי נוקשה שתגמל את החברות שהפעילו אותה על חיסכון שהשיגו בהוצאה הממשלתית על גמלאות.

סגן רה"מ ושר התמ"ת, אלי ישי התנגד נחרצות לתכנית "מהל"ב" אשר גרמה קשיים מרובים למשתתפיה ונסמכה על שלילת גמלאות.

התכנית הניסיונית החדשה "אורות לתעסוקה" בנויה על מודל כלכלי שונה אשר הוצע ע"י ועדת שמינה ראש הממשלה לעניין זה, לבקשת השר ישי, וכן על הסכמות שבין השר ישי לבין ראש הממשלה באשר להיקף התכנית ותנאיה.

התכנית החדשה בנויה על מודל כלכלי המתגמל את החברות המפעילות על השמות איכותיות בעבודה ולא על חסכון בגמלאות. הוכנסו הקלות בשורה של נושאים לרבות מניעת אפשרות לשלול גמלאות בהחלטה אקטיבית, מתן תמריצים למי שיוצאים לעבודה או מתמידים בה והוגדלו משמעותית השירותים תומכי העבודה שמוצעים למשתתפים כולל הקצאת אמצעים גדולה להכשרה מקצועית (כ- 12 מליון שקלים לשנה).

עם השקתה של התכנית החדשה, שוחררו ממנה כל המשתתפים גילאי 45+ ובנוסף, 4 קבוצות של משתתפים בעלי צרכים מיוחדים; עולים, אנשים עם מוגבלויות, מקבלי הבטחת הכנסה לתקופות ממושכות ואקדמאים – הועברו לתכנית של שעה בשבוע בלבד.  במקביל, מינה השר ועדת מומחים, בראשותו של פרופ' יוסי תמיר, שתקדם פיתוח כלים מיוחדים לטיפול מותאם לצרכים של כל קבוצה.

פרטים נוספים ניתן לקבל מרון בר-יוסף – מנהל תוכנית אורות לתעסוקה

בטל' מס' 02-6662861

ובאתר האינטרנט: אורות לתעסוקה