|
25/8/2005 (16:19)
סק (ארצי) 54/05 הסתדרות המורים בישראל נ' מדינת ישראל - משרד החינוך (עבודה; ס' אדלר, א' ברק-אוסוסקין, ו' וירט-ליבנה; 24.8.05) - 8 עמ'
מיני-רציו:
עבודה - פיטורין - בחינתם
דחיית עתירת ארגוני המורים כנגד פיטורי מורים במסגרת דו'ח דברת
בקשה של ארגוני המורים להצהיר כי משרד החינוך פעל בחוסר תום לב בעניין פיטורי מורים על רקע יישומו של דו'ח דברת, ולפיכך, הודעות הפיטורים שנמסרו לעובדי ההוראה בטלות.
ביה'ד הארצי לעבודה דחה את הבקשה ופסק כי:
בנסיבות העניין, לא נפלו בפיטורי המורים פגמים המחייבים את התערבות ביה'ד ואף לא נמצא טעם משפטי שיש בו כדי לאיין את הפיטורים או לפגוע בתוקפם. המדינה, הרשויות המקומיות והבעלויות האחרות רשאיות לנקוט בפיטורי צמצום של עובדי הוראה, בהתאם להוראות שנקבעו בהסכמים ובהסדרים החלים על הצדדים. לא הוכח, כי מי מן המעסיקים סטו מהוראות הדין ומהוראות ההסכמים וההסדרים החלים על הצדדים.
צדדים המנהלים מו'מ קיבוצי, נוקטים לא אחת במהלכים שונים שמטרתם קידום ענייניהם. כל עוד המדובר באמצעים לגיטימיים ובשיטות מקובלות של מו'מ, ימנע ביה'ד מ'לחלק ציונים' להתנהלות הצדדים, אף אם מי מהם מבכר להחזיק בעמדת פתיחה כוחנית. ביה'ד יטה ליתן לצדדים מרחב אוטונומי לניהול המו'מ הקיבוצי כראות עיניהם. לא זו אף זו, עמדה הנראית לצד אחד ליחסי עבודה קיבוציים כסבירה וכמגנה על האינטרסים הלגיטימיים שלו עשויה להיתפס בעיני הצד השני כעמדה בלתי סבירה.
במקרה דנן, מדובר בחילוקי דעות בסכסוך בעל פן כלכלי שהדרך ליישובן היא סביב שולחן המו'מ. אף אם המדובר בשאלות תקציביות לא מן הנמנע, כי אלה ישתנו בעקבות המו'מ ותוצאותיו.
במקרה דנן, המדינה רשאית להחליט על סדרי עדיפויות באופן הקצאת המשאבים, ומבחינתה נודעת חשיבות עליונה לביצוע רפורמה במערכת החינוך. אין לכחד, כי המדובר בעמדת פתיחה נוקשה במו'מ, אך אין לומר, כי רק בשל כך היא פסולה או כי דבק בה חוסר תום לב. זאת ועוד, אין פסול בהפעלת לחץ במסגרת מו'מ קיבוצי, בתנאי שהדבר נעשה במסגרת הוראות החוק, ההסכמים וההסדרים הקיבוציים וההלכה הפסוקה, כבמקרה דנן. |